Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
ENNI-Unternehmensgruppe
Vor 7 Tagen
Moers
Teilzeit
Sikla GmbH
Vor 29 Tagen
Amiens
Vollzeit
In-Xperts GmbH
Vor 3 Tagen
Böblingen
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
HomeofficeDass man jeden Tag andere Aufgaben hat.
Kein Antwort.
Entspannte Atmosphäre, auch in chaotischen Zeiten.
Jeder Arbeitnehmer wird hier ernst genommen und nicht in Klassen oder Stufen eingeteilt.
gute und interessante Projekte
Urlaub, flexible Arbeitszeit
Das er sich null für seine Arbeiter interessiert
Geschäftsleitung sollte weg.
Keine Förderung, Umgang der älteren Kollegen, persönliche Probleme werden in Projektbesprechung offen ausgelegt
Konnte mehr mit die Arbeiters Sprechen.
Kein gerechter Lohn für Facharbeiter
Sauberkeit, Ordnung.
Kein Antwort
Viele Vorgesetzte austauschen, besonders einer ist von sich zu überzeugt und sein Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern unter allerster SAU
Gehe mehr auf die Bedingung die Arbeiters.
Mehr interne Informationen über das Unternehmen.
Der am besten bewertete Faktor von B & T Exact ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vom Mittelstand kann man unter Sicherstellung der Produktivität wirklich nicht mehr erwarten... Home Office, flexibele Arbeitszeiten, Kinderbeteuung.
Sehr sehr gut.
Gleitzeit i.O. Kann die Arbeitszeit sehr gut mit meinem Privatleben kombinieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B & T Exact ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie oben erwähnt, bei jüngeren top, bei älteren Flop
Nicht so gut.
Allgemeine Informationen von der Unternehmensführung könnten deutlich besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen werden angeboten, selten, aber auch nicht so richtig fördernd
Möglikeiten sind vorhanden.
Man kann wenn man will
