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Bäckerei-Konditorei 
Behrens-Meyer 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score19 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Netter Arbeitgeber hilft wo er kann
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Mitarbeiterrabatt, kostenlos essen.
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Firmenfeier
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Zahlt pünktlich
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Klaro Bezahlung ist nie ausreichend, sie ist aber auch nicht die schlechteste
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider bekommt er nicht mit, was in Produktion los ist.
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Respektloser Umgang
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Ihm sind seine Angestellten und egal
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Teil der Geschäftsführung
Kollegen die Missgunst streuen und hintern rücken lästern
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Kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte mal ein bisschen auf seine Mitarbeiter achten, und überlegen warum alle gute, ausgebildete Fachkräfte verlassen. Wer wirklich gut arbeitet, wird nur angemeckert, wenn seine Meinung sagt.
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Der Mitarbeiter muss wertgeschätzt werden. Nicht vergessen, der Betrieb existiert nur solange wie auch die Mitarbeiter.
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Das Allgemeinbildung von Bezahlung bis Absprache
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Geld Geld Geld es interessiert nur noch das Geld
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Nicht auf dem Geld sitzen und an den Angestellten weitergeben
Mal hinhören wenn Probleme gibt
Arbeitsklima fördern nicht gegen arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei-Konditorei Behrens-Meyer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Manche sind noch vom altem Holz.
3
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Vor älteren hat man Respekt und man unterstützt sich.
5
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Respektvoll
5
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Genau wie mit jüngeren sind alle gut drauf
5
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Werden gleich behandelt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei-Konditorei Behrens-Meyer ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Entweder gar keine,oder nur geschrei.
2
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Mit Gebrüll meint man das man die Mitarbeiter besser motivieren kann!
1
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Alle wissen von nix und wenn dann versteht es keiner
1
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Durch regelmäßige Meetings der Führungskräfte wird es versucht die Kommunikation zu verbessern. Einzelgespräche finden jedoch so gut wie gar nicht statt.
3
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Wenn es einen Problem mit der Filialleiterin gibt, kann darüber geredet werden. Sonst könnte es etwas besser sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier gibt`s kein Möglichkeit.
2
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Keine Förderung bezüglich Weiterbildung.
1
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Man wird weiter gebildet, wenn man es möchte. Chancen sind da.
5
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Erst mal das eine und dann mal sehen wie es sich entwickelt
5
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Mehr Förderung für Weiterbildungen wären angebracht
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei-Konditorei Behrens-Meyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei-Konditorei Behrens-Meyer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Bäckerei-Konditorei Behrens-Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bäckerei-Konditorei Behrens-Meyer als eher traditionell.
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