Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenEs ist viel modernisiert worden! Es gibt sehr gute Abteilungen!
Schwierige Zeit mit Coronavirus, dafür macht ihr es echt gut!
Flache Hierarchien
Im Nachhinein nach dem Wechsel der kaufmännischen Leitung leider nur sehr wenig
Gutes mittelständisches Unternehmen mit einer flachen Hierarchie. Im Unternehmen ist deutlich zu spüren dass dies noch ein familiengeführtes Unternehmen ist, bei dem jeder ein offenes Ohr für die Belange der Kollegen hat.
Kommunikation und Ungleichbehandlung.
Fällt mir nichts ein.
Leider hat das Betriebsklima in den letzten Jahren sehr gelitten was viel mit den Vorgesetzten zu tun hat.
Selbständigkeit ist nicht mehr unbedingt gewünscht
Weder Abteilungsleitung noch Personalleitung hatten den Mumm, die Veränderungen im Unternehmen und anstehende Kündigungen wirklich zu erklären
Die Art und Weise, sich von Mitarbeitern zu trennen, nenne ich feige
Gleichbehandlung, mehr Transparenz, mehr Fortbildungsmöglichkeiten für alle!!
Zuschuss z.Bsp. für Fitnessstudios. Heiligabend und Silvester jeweils 1/2 Tag Urlaub berechnen, Tankgutscheine für Pendler. Für mehr Zusammenhalt sorgen!
Gib es nichts.
Abteilungsleiter sollten ihren Namen auch verdienen und auch einmal um ihre Mitarbeiter kämpfen. Das habe ich hier deutlich vermisst
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Seltsamer Führungsstil aus der Personalabteilung sollte überdacht werden
Der am besten bewertete Faktor von Bartscher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
in vielen Abteilungen gut, aber auch Missgunst durch Ungleichbehandlung
Guter Kollegenzusammenhalt und man unterstützt sich Gegenseitig
Kollegen haben hervorragend zusammengehalten, als 2017 eine Kündigungswelle (aktiv und nicht aktiv) durch das Unternehmen ging
Letztendlich ist sich in brenzligen Situationen jeder selber nächste
"Jeder ist für jeden da" und "Es gibt keine dummen Fragen"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bartscher ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
nur bei gewissen Mitarbeitern
Weiterbildung geht so, Karrieremöglichkeiten so gut wie ausgeschlossen
Sehr eingeschränkt
