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Bartscher 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score17 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • KantineKantine
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schwierige Zeit mit Coronavirus, dafür macht ihr es echt gut!
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Flache Hierarchien
Im Nachhinein nach dem Wechsel der kaufmännischen Leitung leider nur sehr wenig
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Gutes mittelständisches Unternehmen mit einer flachen Hierarchie. Im Unternehmen ist deutlich zu spüren dass dies noch ein familiengeführtes Unternehmen ist, bei dem jeder ein offenes Ohr für die Belange der Kollegen hat.
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Im Nachhinein leider nicht wirklich viel
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir nichts ein.
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Leider hat das Betriebsklima in den letzten Jahren sehr gelitten was viel mit den Vorgesetzten zu tun hat.
Selbständigkeit ist nicht mehr unbedingt gewünscht
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Weder Abteilungsleitung noch Personalleitung hatten den Mumm, die Veränderungen im Unternehmen und anstehende Kündigungen wirklich zu erklären
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Die Art und Weise, sich von Mitarbeitern zu trennen, nenne ich feige
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Abläufe und Strukturen z.T. überorganisiert, fehlendes Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, konstruktive Kritik unerwünscht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gib es nichts.
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Abteilungsleiter sollten ihren Namen auch verdienen und auch einmal um ihre Mitarbeiter kämpfen. Das habe ich hier deutlich vermisst
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Mitarbeiter mehr wertschätzen
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Seltsamer Führungsstil aus der Personalabteilung sollte überdacht werden
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mehr Verantwortung an erfahrene Mitarbeiter delegieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Bartscher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Guter Kollegenzusammenhalt und man unterstützt sich Gegenseitig
5
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Kollegen haben hervorragend zusammengehalten, als 2017 eine Kündigungswelle (aktiv und nicht aktiv) durch das Unternehmen ging
3
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Letztendlich ist sich in brenzligen Situationen jeder selber nächste
3
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"Jeder ist für jeden da" und "Es gibt keine dummen Fragen"
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bartscher ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung geht so, Karrieremöglichkeiten so gut wie ausgeschlossen
1
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Sehr eingeschränkt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bartscher wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bartscher gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Bartscher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bartscher als eher traditionell.
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