Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageZuverlässig
Familiäres Arbeitsverhältnis
Den Feierabend um 18 Uhr
Man wird immer kleingehaltrn und darf nicht wachsen ,Kollegium hat keine Lust zu arbeiten
Flexibilität wird immer wichtiger in der heutigen Arbeitswelt und Gesellschaft. Vor allem um neue, junge, motivierte Arbeitnehmer zu finden, sollte man sich hier gut aufstellen. Zum Beispiel durch das Angebot von einer fixen Summe an Tagen Home-Office im Monat.
Alle Mitarbeitenden kündigen und Betrieb neuaufbauen
alles bestens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baustoff Brandes ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gerade das arbeiten bis 18 Uhr ist nicht immer förderlich wenn man unter der Woche noch was machen möchte.
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder hat die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln.
