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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungHier wird man genommen wie man ist. Gemeinsam versuchen wir das Unternehmen voranzubringen.
Leider ist es für viele einfach mit dem Finger auf die böse Zeitarbeitsfirma zu zeigen. Das ist sehr schade, die Bautec ist ein Familienunternehmen mit Herz. Ich wurde kurz vor Beginn der Pandemie eingestellt und wurde trotz Kurzarbeit und allem Drum und Dran nicht gekündigt. Als meine Tochter Online Unterricht hatte wurde das sogar in der Schichtplanung berücksichtigt, so konnte ich mich mit meinem Partner abwechseln.
Immer ehrlich, auch wenn es Probleme gibt. Und als ich gefragt habe ob ich pünktlich kündigen muss war kein Problem wegen Übernahme
Wertschätzung der Mitarbeiter
Offene Umgangsart
flache Hierarchien
Als Arbeitnehmer bekommt man alles, wenn man nur fragt und ihn nicht enttäuscht.
Das Vertrauen vom Arbeitgeber, uns Arbeutnehmern gegenüber, ist hervorragend.
Werte wie Ehrlichkeit und offene Kommunikation sind hier Fremdworte.
Ist zeitarbeit, deshalb immer nur für kurz da gewesen.
Das eigene Selbstbild eines moderneren Unternehmens kritisch hinterfragen. Zusagen sollten eingehalten werden, der eigene Mikrokosmos ist nicht der Wichtigste. Verantwortungsvolle Aufgaben sollten auch die Führungsriege übernehmen, die dies gerne - weil nervig - auf die "Kleinen" abwälzen.
Mitarbeiter rabbatte
Einarbeitung der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von bautec Gesellschaft für Zeitarbeit ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich fühle mich absolut gleichberechtigt.
Diskrimierung ist kein Thema im Unternehmen - in gewisserweise ist sogar eher eine Bevorzugung weiblicher Mitarbeiter gewünscht und gern gesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bautec Gesellschaft für Zeitarbeit ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Besser als mancher Konkurrent in Stadt und Umland, trotzdem kein Paradebeispiel wie Zeitarbeit ablaufen kann und sollte. Immer wieder wurden Diskussionen mit Kunden geführt, die auf großteils Intransparenz im Ablauf schließen lassen. Das eigene Selbstbild ist nicht entsprechend der Realität.
sehr schlechtes Image
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Externe Fortbildung sowie Inhouse-Schulungen wurden angeboten. Der Nutzen daraus hielt sich großteils in Grenzen, bzw. es wurden durch die Fortbildungen kaum neue Erkenntnisse vermittelt. Nettogewinn waren oft nur unnütze Zertifikate auf Papier. Der Wille zur Erkenntnisgewinnung der Mitarbeiter ist aber vorhanden.
Hier darf man jederzeit seine persönlichen, sowie beruflichen Interessen verfolgen. Seminare sowie Webinare und jegliche Schulungen sind gerne gesehen und werden gerne genehmigt und gefördert.
Weiterbildungen werden angeboten und gerne angenommen. Jeder Mitarbeiter hat verschiedene Stärken und Schwächen und kann sehr individuell diese fördern
Man wird voll und ganz gefördert. Seminare beim iGZ sowie Hausinterne Schulungen.
keine Möglichkeiten vorhanden
