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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas man wirklich seine eigenen Vorstellung einbringen kann und auch autark an den Projekten arbeitet.
Die Führungspersönlichkeiten sind sehr gut und man über alles offen reden.
Das man selbstständig arbeiten kann, das der ArbeitGeber viel Vertrauen in einen setzt. Man kann mit Vorgesetzten offen über Ideen reden.
flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Gehalt oder andere Zusatzentlohnung wären interessant.
Kommunikationsstil und Verhalten in der Geschäftsstelle
Zuwenig Kollegen ---
Die Bezahlung finde ich zu schlecht, weil das Leben einfach verdammt teuer ist.
mangelhafte Einarbeitung, Verhalten und Kommunikationsstil der Vorgesetzten
Mehr Kontrolle der geleisteten Stunden und auch mal mehr auf Pausen wertlegen. Bezahlung könnte definitv besser sein.
Den Kommunikationsstil und die Arbeitsatmosphäre verbessern
Personaleignung überprüfen
Mehr finanzeller Anreiz wie Monatsticket oder ähnliches.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wäre super
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Übernimmt immer der Arbeitgeber....
