Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungWer hier einfach seinen Job 9 to 5 machen will und sonst nicht viel erwartet ist hier sicher gut aufgehoben.
Arbeitgeber hat viele Möglichkeiten seinen Arbeitsbereich selbst zu gestalten. Wenig Kontrolle.
Kommunikation, Mobbing durch Personalabteilung, Unehrlichkeit, Ungerechtigkeit, nicht alle Mitarbeiter dürfen das gleiche. Ohne Begründung wird bei einem Kollegen der Antrag auf Urlaub abgelehnt beim anderen genehmigt usw.
Ehrliche Wertschätzung der Mitarbeiter Fehlanzeige.
Einführung von regelmäßigem Mitarbeiterfeedback, um die Kommunikation und Zusammenarbeit zu stärken.
Transparente Kommunikation bezüglich der Unternehmensziele und Strategien, um Mitarbeiter besser einzubeziehen.
Schaffung eines angenehmen Arbeitsumfelds durch Team-Building-Aktivitäten und Mitarbeiteranerkennungen.
Überprüfung und Optimierung von Vergütungsstrukturen, um fairere und wertschätzende Entlohnung zu gewährleisten.
Schaffung eines offenen Dialogs, um Bedenken und Anregungen der Mitarbeiter ernst zu nehmen und darauf einzugehen.
Personalabteilung neu besetzen, fairer und gleicher Umgang mit allen Kollegen. Keine Vetternwirtschaft mehr.
Es werden Unsummen in Gebäudesanierung gesteckt und dafür an den Mitarbeitern gespart.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berlin Brandenburg International School ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
schlecht. Mitarbeiter bekommen keinerlei Informationen bezüglich Umstrukturierung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Antrag für jede Schulung wurde zum Kampf. Oft keine Genehmigung seitens Personalabteilung.
