Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas kollegiale Umfeld
Mitarbeiter stehen nicht im Fokus und werden nicht gefördert. Es gibt keine Anerkennung für geleistete Arbeit.
Bonussysteme, Beteiligungssystem, Überstundenregelung, Coaching, Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von BCD ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist gut, dennoch arbeitet jeder für sich, da fast alle Mitarbeiter extrem viel Arbeit haben, überfordert sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BCD ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Gehaltserhöhungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird kein Wert auf Weiterentwicklung oder Förderung der Mitarbeiter gelegt
