Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzungverständnis
Man kann über alles reden, Vorgesetzte haben ein offenes Ohr
Arbeitszeiten, Parkplätze an der Firma, Gehalt, Mitarbeitertabatt bei Schwesterfirma (wobei der eine mehr Rabatt bekommt und der andere weniger........).
Die vielen verschiedenen Baustellen mit Abwechslung. Guter Ruf in Schule und Innung.
zu geschäftsfokusiert
mehr auf wohlergehen eer mitarbeiter
Nicht vorhandene Gleichberechtigung! Wer sich gut mit der Geschäftsführung stellt, bekommt immer wieder etwas - wenn nicht, dann hat man Pech.
Gruppenbildung im Betrieb unter Mitarbeitern.
Geschäftsführerin inkompetent und eigensinniges Denken. Behält Ausbildungsvergütung ein und zahlt sie später aus wenn man seinen Stundenbericht nicht bis zum 3. des Monats abgibt.
dass die Geschäftsleitung Werte predigt, die sie selbst nicht lebt
Arbeitskleidung gratis
Geschäftsauto günstiger
Mehr auf die Wünsche und Bitten der Mitarbeiter eingehen. Mehr Rückfrage wie sich ein Mitarbeiter fühlt. Sozialleistungen sowie Bonus für Mitarbeiter.
Mehr Menschlichkeit der Geschäftsleiterin!
Mehr Gleichberechtigung!
Der am besten bewertete Faktor von Beck Elektrotechnik ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen tragen den Firmennamen mit Stolz, seit über 70 Jahren!
Ganz nach dem Motto "Außen Hui - Innen Pfui".
früher war es cool bei Beck zu arbeiten, jetzt nicht mehr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beck Elektrotechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Kommentar.
keine faire Behandlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aus und Weiterbildung wird immer Unterstützt
Nur die Mitarbeiter, die einen persönlichen guten Draht zur Geschäftsführung haben, bekommen Chancen.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
