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Bender 
Armaturen
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score11 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bender Armaturen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bender Armaturen
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verbesserungen, Anregungen, persönliche Anliegen o.ä. werden auf kurzem, schnellem Dienstweg mit Vorgesetzten und Kollegen geklärt.
Bewertung lesen
Es findet ein merkbarer Wandelstatt. Die neuen Aufgaben und Strukturen sind neue Herausforderungen die aber Spaß machen.
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Dass ein bestimmter Vorgesetzter selber bei Kununu eine Bewertung schreibt und sich selber lobt. Good Job *lach*. Ich sag nur „es wird“!
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Man hat erkannt, daß es so wie in der Vergangenheit gemacht, nicht weiter gehen kann. Durch Neubesetzungen bei Betriebsleitung, Abteilungsleitungen sowie Instandhaltungspersonal sieht man den Veränderungsprozess
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Diese sind nicht nur Experten auf fachlicher Ebene, sondern wissen auch ihre Kunden zufrieden zu stellen und ihre Angestellten zu motivieren
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Spart an den falschen Enden. Maschinen Wartungen werden nicht eingehalten. Was immer wieder zu größeren, Zeitaufwendigen - und kostspieligen Reparaturen führt. Rahmenbedingungen für Optimalen Rüstprozess und qualitativ konstantem Produktions Ergebnis sind nicht ausreichend.
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, Sympathien vor Fachkenntnis und Leistung!
Der Umgang mit langjährigen verdienten Leiharbeitern, die selbst nach 3-7 Jahren im Unternehmen mit guter Leistung, keine Chance auf Übernahme bekommen! Eher vor die Tür gesetzt werden, weil sie zu teuer geworden sind!
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Zu wenige Toiletten.
Versuche fast seid 3 Jahren eine Chance zu bekommen, ein festes Mitglied zu werden!!!!!!!!!!"
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Arbeitgeber kann nicht alles wissen was in dem Betrieb los ist. Deshalb ist Er auch nicht schuld an dem was nicht korrekt ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schätzt eure Mitarbeiter mehr und ganz besonders an die Geschäftsleitung, lieber selber schauen, wie manche Mitarbeiter sind, anstatt einer gewissen Person nur zu zuhören und zu vertrauen.
Und benimmt euch mal bodenständiger euren Mitarbeitern gegenüber.
Wenn die Firma noch gerettet werden soll, dann sollten gewisse Menschen in der Führungsebene ausgetauscht werden.
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Benefits ausbauen
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Die Firma sollte ihre Arbeitnehmer mehr wertschätzen. Denn sonst steht sie bald ohne Fachkräfte da.
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Es gibt wirklich kaum etwas was zu verbessern und falls doch, wird man von den Vorgesetzten angehört und berücksichtigt.
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Vielleicht mehr vertrauen an die Mitarbeiter. Und nicht nur auf die bestimmte Person aus dem Betriebsrat hören, den die sind auch nur Menschen und lügen öfter als man sich vorstellen kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Bender Armaturen ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
4
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Aufgrund der Tatsache, das Mitarbeiter mit einbezogen werden, können sie auch daran mitarbeiten. Das Monotome ist vorbei
4
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Alte Maschinen und daher sehr viel Potential neue Arbeits- und Herangehensweisen kennen zu lernen
4
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Durch das familiäre Klima, wird jedem Verantwortung übertragen und somit die Möglichkeit für interessante Aufgaben gegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bender Armaturen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Schulungen werden angeboten und nach der Anmeldung wieder storniert.
1
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Nötige Mitarbeiter Schulungen, werden nur zu selten aus Kostengründen genehmigt
2
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Die Chance auf ein festen Job direkt in der Firma sollte einfacher sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bender Armaturen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bender Armaturen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Bender Armaturen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bender Armaturen als eher modern.
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