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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungFokus und Kompetenz in Sachen Aviation.
Flache Hierachien, schnelle Entscheidungen. Bürokratie nur wenn Mutterkonzern involviert wird.
Softwaremäßig auf mittlerem Niveau. Firmenkultur aus der Beratung, Nerd-Faktor zu niedrig. Kann für den ein oder anderen Softwareentwickler zur Sackgasse werden.
Nicht wirklich etwas Schlechtes. Es gibt keine Altersvorsorge. Zum Teil wird zu sehr gespart.
Noch innovativere Lösungen anbieten. Schneller am Markt sein.
Der am besten bewertete Faktor von BEONTRA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Very friendly and honest atmosphere. Colleagues genuinely like each other.
Die Stimmung im Unternehmen ist gut und alle ziehen an einem Strang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEONTRA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist ok, aber die Sozialleistungen reichen nicht an größere Unternehmen ran.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Always listening and taking into account the needs of the employee in terms of career and personal development.
Zu wenig Programme für die Mitarbeiter.
