Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien werden gelebt und es ist ein großes Vertrauen vorhanden.
Entscheidungen sind transparent und/oder werden erläutert.
Mitarbeiter werden oft mit in die Entscheidungen eingebunden.
Ein Professionelles und dennoch lockeres/entspanntes umgehen miteinander.
Von Anfang an freundlich und fair
Vorwürfe wenn es mal nicht so gut läuft.
Mir fällt gerade nichts ein.
Weniger Regeln und Klauseln. Mehr vertrauensvolles Begleiten.
Der am besten bewertete Faktor von BESST ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es erfolgt eine gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter, ohne Unterscheidung.
Alle haben die selben Voraussetzungen
Jeder Jeck ist anders.
Habe keine Unterschiede festgestellt. Hier soll ja jeder aufsteigen können. Das ist so bei der Einstellung besprochen und von den Chefs gewünscht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BESST ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist je ein junges Unternehmen. Ich bin glücklich, hier zu sein und freue mich, wenn ich helfen kann, ein Image aufzubauen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung ist gewünscht. Jeder kann Weiterbildungsvorschläge für sich selber machen.
Begrenzte Möglichkeiten im Unternehmen.
Menschlich flache Hierarchien, Fachlich hohe Hierarchien. Jeder kann mit entsprechendem Einsatz aufsteigen. Eine persönliche und eine fachliche Weiterbildung werden pro Jahr bezahlt.
Bekomme zwei Fortbildungen pro Jahr, eine persönliche, eine fachliche.
Jeder soll zwei Weiterbildungen pro Jahr absolvieren.
