Die besten Arbeitgeber in Hamburg der Branche Finanz in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Echte Unabhängigkeit obwohl man Teil eines großen Ganzen ist. Durch die 100% Eigenkapitalfinanzierung ohne Beteiligung fremder Stakeholder kann man sich ganz klar auf den Kundennutzen ausrichten und frei Dienstleister austauschen, wenn diese nicht liefern. Das gibt einem das Gefühl wirklich im Sinne des Kunden zu handeln - grade in der Finanzbranche für mich ein riesiger USP. Der Servicegedanke wird unfassbar hoch gehandelt, Kunden regelmäßig über Updates informiert und auf Einsparungen hingewiesen (welcher Dienstleister macht das freiwillig?). Die langfristige Kundenzufriedenheit wird somit über die kurzfristige Gewinnmaximierung gestellt. Das war dermaßen anders, als ich im Konzern arbeitete und "von Quartal zu Quartal gepeitscht wurde" und sehr kurzsichtig auf schnelle Ergebnisse geblickt wurde. Es erfüllt mich mit Stolz bei einer Unternehmung mit solch einem Weitblick arbeiten zu dürfen.

Ich werde für meine Leistung vergütet: Je mehr ich Leiste, desto mehr bekomme ich. Ich kann unabhängig und selbstbestimmt arbeiten. Ich kann alle meine Werte ausleben. Firmenevents führen zu erlebenswerten Events, für die man sonst selten genug Leute zusammenbekommt. Ich kann nebenberuflich in meinem Tempo starten ohne jegliches Risiko.

Es wird viel gesagt und wenig gehört. TauRes ist absolut ehrlich und das was ich mitbekommen habe, ist wirklich eine unglaubliche Vision im Sinne der Kunden und Vertriebspartner bei TauRes! So ein ehrliches Unternehmen habe ich bis jetzt nur zweimal gesehen. Dieses und Miles Carsharing. Ich bin wirklich begeistert!

- Flexibilität
- Man arbeitet nicht rund um die Uhr sondern hat auch mal Spaß zusammen
- Mitarbeiterbedürfnisse werden gehört und es wird sukzessive versucht diese umzusetzen (ein Beispiel ist die Umsetzung von egym wellpass)

Richtig gut: offene, faire und herzliche Kommunikation. Selbst, wenn man neu ist und viele Fragen hat und vielleicht auch noch nicht alles 100%-ig läuft, ist die Kommunikation immer sehr angenehm. Hier sucht man nach Lösungen, statt auf den Problemen rumzureiten. Kenne ich leider auch ganz anders

Hier und da könnte man auf der Makroebene manchmal noch etwas effektiver sein, aber man merkt, dass sich alle wirklich Mühe geben und es gibt spürbare Verbesserungen. Insbesondere hervorzuheben ist das monatliche Meeting mit dem GM, in dem er uns Rede und Antwort steht -- von mir fünf Sterne :)

Es gibt monatlich verschiedene Meeting Formate, zum Beispiel auch das "ask us anything" bei dem man anonym Fragen an die Gründer, die Personalabteilung oder auch an andere Teams richten kann. Bei diesem meeting wird auch der aktuelle Stand des Unternehmens transparent geteilt.
Ein weiterer Punkt ist, dass wir jährlich jemanden aus dem Team wählen als Repräsentant*in. Diese Person ist dann bei den Meetings der Gründer*innen dabei um unsere Interessen zu vertreten.
Zudem gibt es vierteljährlich einen anonymen Happiness Check In, in dem man auch Feedback mitteilen kann.

Die Möglichkeit durch Vertrauensurlaubszeit und regelmäßigen Gesprächen ermöglicht einem aktuelle Bedürfnisse und Lebensumstände zu berücksichtigen

Da man weiß, dass seine Arbeitsleistung einen größeren Zweck verfolgt und man einen positiven Einfluss auf Umwelt & Gesellschaft hat, ist wirklich alles interessant und spannend.

Sehr bemüht transparent und gut zu kommunizieren. Beispielsweise wurde eine Restrukturierung mit maximaler Transparenz durchgeführt.

Durch die Home Office Regelung sehr gut. Ich hatte ein sehr anstrengendes letztes Jahr, wegen schwerer Krankheit in meinem persönlichen Umfeld. Durch ein Gespräch mit einem Mitglied der Geschäftsleitung, wurde ich aufgefordert auf mich zu achten und das ich Zuhause arbeiten kann, wenn immer es nötig ist. Das macht die Firma wirklich aus, hier ist das Wort Hansa Familie nicht nur eine hohle Aussage, sondern wird zu 1000% gelebt. Man fühlt sich hier sehr Wert geschätzt und kann sich immer auf seinen Arbeitgeber verlassen. Gerade auch, wenn es im privaten Umfeld Unterstützung braucht. Einfach nur toll.

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Eine VL wird auch gezahlt.
Zuschüsse zur bestehenden bAv werden nicht gezahlt. Das ist schade.

Die gesamte Arbeit und Kommunikation passiert auf Augenhöhe und mit einer Wertschätzung, die ich so noch nicht erlebt habe in 16 Jahren Berufsleben.

Das monatliche All Hands sorgt dafür dass man auch mitbekommt was in anderen Teams so passiert. Lediglich ein Stern Abzug weil es sonst im Alltag schon oft so ist dass die einzelnen Abteilungen oft unter sich bleiben.

Ansprechende Büroausstattung mit verschiedenen Arealen, große Küche zum gemeinsamen Essen und Austauschen, verschiedene Rückzugsmöglichkeiten für ein ruhigeres Arbeiten und höhenverstellbare Schreibtische. Sehr angenehm und abwechslungsreich.

Die Ausrichtung zu einer modernen Firmenstruktur, wo Mitarbeiter wertgeschätzt werden und das Miteinander wirken hohen Stellenwert hat. Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mobiles Arbeiten.
Man kann sich richtig wohlfühlen bei und mit seiner Arbeit.

Das Büro ist sehr Zentral gelegen und es gibt drum herum alles was man braucht. Durch das Desksharing und die offene Kultur ist es manchmal etwas lebhafter im Büro, genauso gibt es aber Tage wo gefühlt niemand da ist. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr gut, es gibt hochfahrbare Schreibtische und gute Hardware für die Arbeit auch für das HomeOffice. Kaffee, Wasser, Obst und Joghurt gibt es kostenlos, das ist schon toll! Einen Zuschuss zum Essen in einer nahe gelegenen Kantine gibt es auch.

Homeoffice, familienfreundlich, super Weiterbildungsangebot

Als Praktikant bei Astorius empfand ich die Work-Life-Balance als äußerst positiv. Natürlich ist das PE-Umfeld dynamischer und etwas anspruchsvoller, jedoch bei Astorius immer im Einklang mit den persönlichen Vorstellungen. Wenn es einmal vorkam, dass man früher gehen musste oder flexiblen Urlaub benötigte, wurde dies problemlos und ohne zusätzlichen Druck ermöglicht. Diese Flexibilität schaffte eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung.

Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut. Man hatte alles, was man benötigte, um die möglichen Aufgaben durchführen zu können. Leider war Homeoffice nicht möglich, was ich mir für manche Tätigkeiten gewünscht hätte, aber das war auch kein Problem, da fast alle Kollegen dauerhaft vor Ort waren.

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr freundschaftlich und man tauscht sich häufiger aus. Außerdem wird die Meinung von Praktikant*innen sehr geschätzt und man kann bei Fragen sich jederzeit auch an die Vorgesetzten wenden.

Als Werkstudent bilde ich mich hier durch meine Arbeit weiter - meine Kollegen sind stets offen, um mir sämtliche Fragen zu beantworten und mir zu helfen, mich in Themen einzuarbeiten. Das ist wirklich super und bietet hervorragende Möglichkeiten, sich selbst weiterzubilden. Immer neue Aufgaben und damit einhergehende Herausforderungen tragen auch dazu bei, dass man immer was dazu lernt.

Bis heute ist nahezu jeder Tag spannend, weil immer wieder neue Herausforderungen angegangen werden - sehr ausgeprägter Sportgeist

Jeder wird in seiner persönlichen Entwicklung unterstützt. Es werden interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Die Aufgaben während des Traineeprogramms sind zweifellos das Herzstück des Programms, da sie abwechslungsreicher nicht sein könnten. Man hat die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen des Unternehmens zu arbeiten, von Marketing über E-Commerce bis hin zu strategischen Aufgaben. Jede Station bietet neue Herausforderungen und interessante Einblicke, so dass man ständig dazu lernt und verschiedene Perspektiven auf die gesamte Gruppe erhält.