Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Finanz in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice tragen sehr dazu bei. Zudem ist der Arbeitgeber sehr flexibel was außergewöhnliche private Belastungen betrifft. Ich hatte zum Beispiel einen Todesfall in der Familie, war noch in der Probezeit und brauchte dringend mehrere Tage Urlaub, was überhaupt kein Problem war.
In anderen Bewertungen steht auch, dass Homeoffice nur einen Tag pro Woche möglich ist. Das kann ich nicht bestätigen. Generell sind 2Tage/Woche möglich und wer mehr braucht/will muss halt verhandeln. Mein Wohnort liegt 80k one-way vom Firmensitz entfernt und somit war ein höherer Homeoffice-Anteil Einstellungsbedingung. Dies wurde auch problemlos nach der Probezeit gewährt. Dass während der Probezeit ein hoher Homeoffice-Anteil nicht sinnvoll ist, dürft klar sein.
Und wenn man halt für einen Tätigkeit eingestellt ist, bei der Präsenz vor Ort notwendig ist, dann geht Homeoffice nun mal nicht. Ich kann mich auch nicht bei einer Bank als Kundenbetreuung bewerben und mich dann wundern, warum ich kein Homeoffice bekomme.

Sehr angenehme Atmosphäre zum arbeiten. Es gibt natürlich, wie in fast allen großen Unternehmen, immer wieder Spannungen unter den Kollegen. Aber das kann alles besprochen werden und dann ist es wieder in Ordnung. Es ist halt beim einem großen Frauenüberschuss nicht aufzuhalten. :-)

Die Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung sind hervorragend. Es werden regelmäßig Schulungen und Workshops angeboten, und die Förderung von Mitarbeiterkompetenzen wird großgeschrieben. Diese Investition in die Mitarbeiterentwicklung schafft viele Karrierechancen und trägt zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei.

Es gibt wenig Routine-Aufgaben. Daher jeden Tag neue Aufgaben, die meist zwischen den Kollegen in der Abteilung aufgeteilt werden, je nachdem wer wie viel zu tun hat. Allerdings werden viele Aufgaben nochmal durch den Vorgesetzten überprüft.

Die Kolleginnen und Kollegen haben die Chance Ihre Kompetenzen und Qualifikationen im Arbeitsumfeld einzubringen und werden aktiv gefördert.

Gehalt wird pünktlich gezahlt, na klar. Aber es gibt keinen Prozess für regelmäßige Gehaltsüberprüfung, das ist ein absolutes Manko.

Aktuelle gilt eine 40/60 Regelung zum Theme mobilen Arbeiten. Man kann sich die Tage selber aussuchen. Ich finde diese Regelung klasse und deckt beide Interessengelage ab

mega spannend, super Herausforderungen, man sollte allerdings sich geistig auf eine hoch-politische Organisation einstellen. Hier wird sehr viel in vielen AKs, Gremien, Stakeholdern diskutiert. Da muss man schon ordentlich Bock drauf haben. Hat auch seine Vorteile, denn man ist in einer sehr dynamischen Organisation, die so gut wie kein Thema auslässt ;)

Die Geschäftsführung schaut sich regelmäßig die Inflation an und reagiert im Rahmen der Möglichkeiten. Benefits neben dem Gehalt, tolle Möglichkeiten die man zusätzlich in Anspruch nehmen kann, z.B. Job Rad.

Gleitzeit-Modell wird angeboten und man kann in Absprache mit den Kollegen im Team auch relativ flexibel Gleiten.
Da wir Dienstleister sind, müssen Telefonzeiten abgedeckt werden. Firma bietet für alle aber auch Teilzeit-Arbeitsmodelle an.

Mitarbeiter jeden Alters werden Wert geschätzt und sind von Bedeutung im Unternehmen. Rentner werden weiterhin zu Events eingeladen und kommen gerne zu den Veranstaltungen.

Ist super. Man arbeitet immer von Montag bis Freitag und hat sogar die Möglichkeit sich Überstunden aufzubauen um mal früher zu gehen, wenn nötig.

Ist super. Man muss nicht am Wochende arbeiten. Man hat die Möglichkeit Überstunden aufzubauen und diese dann zu nehmen wenn man mal früher gehen muss

Die Vorgesetzten sind oftmals gut drauf und immer gute ansprechbar für sorgen und Nöte. Für ein nettes Gespräch oder ein Späßchen sind zu haben. Natürliche haben auch die Vorgesetzten hier Mal einen schlechten Tag, jedoch mangelt es dann eher an Zeit für ein Gespräch als das die schlechte Laune an den Mitarbeitern ausgelassen wird.

Bessere Leistungen wie hier, wird man nicht erhalten! Danke für die Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Ein Unternehmen welches mich schätzt.

kenne nichts besseres

Seit über 20 Jahren top miteinander, auch privat!

- Regelmäßige Updates zu allen wichtigen Themen, auch normativ, werden zur Verfügung gestellt.
- Jeder hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich an den offenen täglichen Meetings teilzunehmen.

Mit jedem Vorgesetzten kann man gut reden, nur manchmal ist es wie mit der Kommunikation. Es könnte strukturierter sein.

Insgesamt besteht ein gutes und vertrauensvolles Verhältnis zu den Vorgesetzten. Die Geschäftsführer haben im Bedarfsfall auch ein offenes Ohr und suchen auch mal den persönlichen Dialog.
Auf Unit-Ebene ist der Eindruck, dass Probleme bevorzugt im Team gelöst werden sollen. Führung (auf Unit-Ebene) könnte in bestimmten Situationen und Themen aktiver und nachhaltiger sein. Teamziele sind insgesamt realistisch und gut.

Mehr geht natürlich immer. Allerdings wird in Form von Teammeetings und wiederkehrenden anderen Formaten über die Entwicklung des Unternehmens ausreichend berichtet.

Die Führung ist jung und dynamisch und bereit auch Kritik anzunehmen. Generell die Transparente Art und Weise wie im Unternehmen Abteilungsübergreifend gearbeitet wird. Die Förderung durch Schulungen werden regelmäßig angeboten. Die Sprachkultur auf gleicher Ebene.

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Der Arbeitsplatz ist ergonomisch und modern eingerichtet. Geringer Abzug, bedingt durch Großraumbüro und mitgebrachte Lautstärke.

Regelmäßige interne Weiterbildung, flexible Lösungen für externe Weiterbildung, und über ein Kompetenzmodell transparente Entwicklungspfade

Es gibt viele Möglichkeiten, Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Auf familiäre Situation und persönliche Bedürnisse wird Rücksicht genommen.

Nachhaltigkeit ist ein wichtiges strategisches Handlungsfeld - es gibt wie überall viel zu verbessern, und man geht es glaubwürdig an

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Büro ist modern ausgestattet, hell und klimatisiert, es gibt höhenverstellbare Schreibtische, zwei Küchen und einen Pausenraum. Kaffee, Milch und Wasser stehen kostenlos zur Verfügung. Den Mitarbeitern wird ein Parkplatz gestellt, vor Ort ist aber auch die Anbindung an den ÖPNV vorhanden. Außerdem ist das Büro hundefreundlich, wer mag, darf seinen Vierbeiner mitbringen.

wenn der Urlaub in die Arbeitsläufe passt, bekommt man ihn immer genehmigt, auch kurzfristig. Im üblichen Arbeitszeitrahmen kann man auch mal später kommen oder früher gehen

Die Geschäftsführung hat einen diskreten und positiven Kommunikationsstill. Sie positioniert sich offen für Ideen und Wünsche der Mitarbeiter, und stellt sich bereit, die konstruktive Kritik und Vorschläge anzuhören. Bei Problemen oder Zweifeln kann man die Geschäftsführung um Rat und Meinung fragen. Man fühlt sich gehört und geschätzt, was sich positiv auf die Motivation auswirkt. Die Geschäftsleitung verhält sich gegenüber den Mitarbeitern sehr gut und anständig: was versprochen wurde, wird auch eingehalten.