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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEs wird darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt, soweit machbar
Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, Familiäres Arbeitsklima .
Absolut respektvoller und fairer Umgang mit den Mitarbeitern
Insgesamt könnte das Unternehmen innovativer werden
mehr Geschwindigkeit bei besprochenen Umsetzungen.
Weiter den Weg der Erneuerung gehen, gute Ansätze um den Betrieb weiterhin auf feste Beine zu stellen !
Der am besten bewertete Faktor von Betonwerk Woehe & Heydemann ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top, Unstimmigkeiten kann man jederzeit mit dem Vorgesetzten besprechen und man findet eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Entwicklungsmöglichkeiten sind aufgrund der Firmengröße begrenzt. Das wird aber auch klar besprochen und nichts falsches Versprochen.
