Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
NürnbergMesse GmbH
Vor 12 Tagen
Nürnberg
Vollzeit
Dr. Weick Executive Search GmbH
Vor 20 Tagen
Friedrichshafen
Vollzeit
MEHR.team GmbH & Co. KG
Vor 4 Tagen
Würzburg
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungIn meiner Abteilung nur 1 Schicht.
Keine Wochenenden arbeiten zu müssen.
Verständnis wenn privat etwas nicht so gut läuft ( kranke Kinder z.b )
Offenes Ohr im allgemeinen für seine Anliegen ( wo man das Gefühl hat das dies angenommen wird )
Streben nach Verbesserung
Nicht von den schlechten Bewertungen verwirren lassen- entsprechen nicht der Realität. Alles sehr angenehm hier.
das es jeden monat die sodexo Gutscheine gibt
kaum Wochenendarbeit, versetzte Schicht könnte anders gelöst werden.
Schichtzeiten, Standortgröße, Zusatzleistungen
die Arbeitsatmosphäre und das nicht alle Abteilungen gleich behandelt werden
Das Augenmerk auf Arbeitssicherheit wird aktuell höher bewertet als Sachen wie Produktivität und Kosten Effizienz
Das die Firmenphilosophie nicht gelebt wird. Vorgesetztenverhalten grauenhaft.
Vorgesetztenverhalten, Inkompetenz und Arroganz
Entscheidungen dauern zu lange
Aufgrund von steigenden Kosten muss das Grundgehalt angepasst werden.
Nachhaltigkeit muss auch besser umgesetzt werden. ( Ist ja in Arbeit )
die vorgesetzten sollten mehr auf die Kollegen eingehen und mehr vertrauen
Vorschläge der Mitarbeiter schätzen und nutzen. Mehr Mitarbeiterautonomie und das Potenzial der Fachkräfte ausschöpfen.
Öfter kommunizieren, Arbeit des Einzelnen mehr wertschätzen
Genauer hinschauen, was sich abspielt.
Der am besten bewertete Faktor von Bio-Rad Laboratories Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird darauf geachtet das diese entsprechend eingesetzt werden.
Werden geschätzt, weil sie vergleichen können und wissen, was sie an Bio-Rad und den Arbeitsbedingungen haben.
Wurde anfänglich falsch betrachtet. Werden aber jetzt als zuverlässige und treue Arbeitstiere geachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bio-Rad Laboratories Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die angenehmen Kollegen werden immer weniger und die "Manager" profilieren und etablieren sich mehr und mehr. Viele sind willfährig, um nicht aufzufallen und unterm "Radar" zu bleiben und sich ihre eigene Balance zu verschaffen.
Team sind sehr groß. Kaum Chance sich dem Vorgesetzten zu zeigen, wenn man nicht sehr positiv oder negativ auffällt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt kleine moglichkeiten sich Weiterzubilden und im kleinen Rahmen auch aufzusteigen.
Auch hier ist das Verhältnis zum Vorgesetzten wichtig und bietet die dementsprechenden Möglichkeiten.
