Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bremer Reklame & Design ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
0/10 man verdient deutlich unter dem Branchenüblichen Durchschnitt, keine Betrieblichen Vorsorgen, 25 Urlaubstage!!!!, Überstunden von Samstag/Sonntag/Feiertagen will der Chef 1 zu 1 mit Freizeit am Montag verrechnen, Kein Jobticket, Kein Jobbike, nichtmal Getränke werden gestellt, wenn Chef gute laune hatte gabs mal ne packung gut und günstig Eis, Kein Weihnachtsgeld, Kein Urlaubsgeld, keine Tankgutscheine, also eigentlich nur das mindesteste.
Gehalt wirklich ganz knapp über Mindestlohn 27 Urlaubstage Keine Betrieblichen Zuschüsse zu irgendwas Keine gestellten Getränke Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld zumindest für die Produktion für die Büroleute sieht das anders aus Man muss auch akzeptieren das „Freunde“ des Geschäftsführers ohne fachliche Vorkenntnisse eingestellt werden, die auch mehr verdienen und Privilegien haben, die man anlernen soll und das einfach so hinnehmen soll
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Bremer Reklame & Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Bremer Reklame & Design schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Bremer Reklame & Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bremer Reklame & Design als eher traditionell.