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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Räume sind hell und sauber. Es gibt viel Platz
Meistens sehr aufdringlich und unfreundlich geht nicht auf seine Mitarbeiter ein Arbeiten alle bis auf die Knochen und bekommen nicht mal nen Ausgleich.
Ständiger Druck auf's Personal. Wer nach Nordkorea auswandern wollte, würde sich dort wohl fühlen...
Die Last einzelner Mitarbeiter auf mehrere verteilen. Mitarbeiter qualifizieren. Leistungen sollten belohnt werden. Den Mitarbeitern auch mal zuhören und vor allem viel mehr wertschätzen!!!!!!
Mal eine Feier für alle oder eine Grilltag auf dem Hof damit mal bisschen mehr Anreiz da ist zum Arbeiten und mal mehr miteinander reden und nicht nur schweigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruno Helm Inh. Stefan Meister Buchbinderei für Verlag und Industrie e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Prämien, keine Lohnerhöhungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Null Weiterbildungen, nicht mal intern
