Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMeine direkten Kollegen, die flexiblen Arbeitszeiten, ohne Probleme Urlaub zu bekommen und das wir durch unsere Lohnbüro immer pünktlich unseren Lohn bekommen
Die Arroganz einzelner Mitarbeiter und das die Wertefibel immer so hochgehoben wird und eigentlich wissen wir alle, dass dies nicht alles so ist oder umgesetzt werden kann
Nicht immer nur die Abteilungen eines bestimmten Kollegen bevorzugen, es gibt auch noch andere tolle Mitarbeiter, die sich über Lob oder eine unerwartete Lohnerhöhung freuen würden.
Transparenz zeigen, mehr Kommunikation, auch die neue Führungsebene ist gefragt, ihr seid die Zukunft, bindet nicht immer nur eure Lieblinge mitein
Der am besten bewertete Faktor von BSH Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSH Verwaltungs ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen im Moment noch so la la, aber die BSH muss aufpassen, die Fassade bröckelt
