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BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeNicht am Arbeitgeber direkt, aber das Team im Theater ist super! Es wird offen kommuniziert, es herrscht eine schöne Arbeitsatmosphäre und alle ziehen an einem Strang
Ich denke, dass wird hier sehr ersichtlich
Wie oben erwähnt: Kommunikation, Gehalt, Umgang mit den Mitarbeitenden
Bezahlt eure Leute besser! Es werden keine utopischen Gehälter verlangt, aber Mindestlohn? Wirklich? Junge Menschen die Theater begeistert sind, studieren oder ihren ersten Job antreten so auszunehmen ist frech. Das Gehalt ist nichts weiter als eine Aufwandsentschädigung, davon kann man nicht vernünftig leben! Faires Gehalt, mehr Kommunikation und regelmäßiger Austausch mit dem Personal würde schon einiges drastisch verbessern.
Kommunikation! Erreichbarkeit des Büros, faires Gehalt für die Schicht- und Nachtarbeit
Der am besten bewertete Faktor von Bühnenhaus Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie erwähnt: Der einzige Grund um dort zu bleiben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bühnenhaus Hamburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn. Und das bei diesen außergewöhnlichen Arbeitszeiten mit u.a. 10 Stunden Schichten. Absolut lächerlich. Vor allem wenn bekannt ist, dass mehr möglich ist. Trotz Inflation keinerlei Inflationsausgleich, es gibt keine Boni oder ähnliches. Es gibt wirklich nur das absolute Minimum.
Es gibt weniger als Mindestlohn, aber Überstunden muss man zwangsläufig machen, da kommt man nicht drum rum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden. Man kann maximal stellvertretende Teamleitung werden.
