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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyHoher Praxisbezug durch direkten Kontakt zur Startup-Szene.
Ich kann den Bundesverband Deutsche Startups e.V. als Arbeitgeber wärmstens empfehlen. Wenn man nach einer inspirierenden und unterstützenden Umgebung suchst, in der man wertvolle Erfahrungen sammeln und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kann, dann ist dies definitiv die richtige Adresse. Die Kombination aus flexibler Arbeitsweise, einem freundlichen Team und interessanten Aufgaben macht den Bundesverband zu einer hervorragenden Wahl.
Ein offenes Team mit flacher Hierachie. Eigene Vorschläge und Ideen werden stets berücksichtigt. Man hat die Möglichkeit an vielen interessanten Events teilzunehmen.
Unterstützung innerhalb der Teams
Aufgabenvielfalt, flache Hierarchien
Es wird nicht versucht bestehende Mitarbeiter zu halten, keine attraktiven Angebote
In den Büroräumlichkeiten kann es recht schnell etwas eng werden.
Falsche Entscheidungen auf Kosten der Mitarbeiter
Der Umgang mit Auszubildenden ist noch verbesserungswürdig
Interne Kommunikation von Führungskräften verbessern und
Mitarbeitendegespräche mit Fokus auf die Mitarbeitenden einführen
Professionelle Strukturen einführen
Strategische Entscheidungen sinnvoll treffen, statt am Ende fast alle Mitarbeiter kündigen zu müssen
Mehr auf die Azubis eingehen Und mit mehr Angaremon rangehen
Der am besten bewertete Faktor von Bundesverband Deutsche Startups ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die Mitarbeitenden stehen vollkommen hinter dem Verband und arbeiten oft aus persönlichem Interesse dort
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesverband Deutsche Startups ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weitebildung wird individuell verhandelt. Im Ergebnis nehmen meiner Wahrnehmung nach nur wenige Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch.
Keine realistischen Aufstiegschancen und keine Fortbildungsmöglichkeiten
