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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKollegenzusammenhalt in den einzelnen Abteilungen. Sportangebote mit fachlicher persönlicher Betreuung.
Nicht multikulturell aufgebaut.
kaotisch und systemlos
Sehr verschlossen
Kein bisschen tolerant
Überall Berührungsangst zu spüren
Folgende Gruppen sollen liebe die Finger von dieser Firma lassen:
Die, die etwas können
Leute mit Migrationshintergrund
Diejenige, die einen sicheren und langfristigen Job suchen und nicht zum Lückenbüßer werden wollen
Kommunikationsschwäche, kein roter Faden erkennbar, keine Information für neue Mitarbeiter
Klare Linie Aufzeigen, Angebrachter Lob schadet nicht. Mehr Wertschätzung an Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Buss Port Logistics ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Vielfalt der Unternehmensbereiche und ggf. auch interne Wechsel definitiv interessante Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buss Port Logistics ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umweltbewusstsein nicht beurteilbar. Sozialbewusstsein in der Regel sehr unternehmerisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine langfristige Perspektive
Für Auszubildende und Duale Studenten sehr gut, interne Azubi Runde, separate externe Kurse, Auslandsaufenthalte, Teilnahme an Jobbörsen und Vorstellung des eigenen Berufes, je nach Abteilung Teilnahme an Messen.
