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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungMan kann immer mit dem Arbeitgeber reden und gerade bei persönlichen Problemen wird immer eine Lösung gefunden.
Kaffee und Getränke werden zur Verfügung gestellt, sehr schöne große Mitarbeiter- Küche
Die Mitarbeiter sind über 2 Etagen verteilt.
Arbeitsatmosphäre ist vergiftet.
keine direkte Anbindung an die S-Bahn, dafür U-Bahn direkt im Haus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CDI Ingenieure Matias Ceschi ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Natürlich wird erwartet, dass Überstunden gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Luftblasen! Leider nur leere Versprechungen zur Karriere.
Siehe Punkt: Gehalt
