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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDas Verhältnis zwischen Partner und Arbeitnehmer. Sehr offen, direkt und freundlich!
Primär schlechte Punkte gibt es nicht. Die Verbesserungsvorschläge reflektieren am ehesten die schlechten Punkte.
Eine bessere IT-Unterstützung für die Dokumentation der WP-Prüfungen. Eine bessere Arbeitsteilung zwischen den Partnern sowie eine einheitliche Prüfungsstrategie.
Der am besten bewertete Faktor von CONCREDIS Schlegel, Middrup & Weser Partnerschaft ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stundenerfassung erfolgt im Vertrauen. Die wöchentliche Arbeit kann man sich flexibel einteilen. Im Vergleich zu meinem vorhergehenden und nachfolgendem Arbeitgeber konnte man bei CONCREDIS auch am Freitag 15 Uhr ins Wochenende gehen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONCREDIS Schlegel, Middrup & Weser Partnerschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterstützung bei Berufsexamen vorhanden (Freistellung sowie teilweise Kostenübernahme). Im Vergleich zu anderen Kanzleien durchschnittliche Unterstützung.
