Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSozial und verständnisvoll
Man kann über alles reden
man hat größtenteils seine Ruhe
Das komplette paket
Das die Personalleitung immer alles sofort und freundlich bearbeitet. Außerdem kann man mit dem Betriebsleiter auch soweit ganz gut reden.
Super Arbeitsklima!
festgelegte Arbeitszeiten
Keine Gleitzeit
zu konservativ/altmodisch, kaum (gesponserte) Weiterbildungsmöglichkeiten
Dass man nicht gefördert wird, wenn man sich weiterbilden möchte. Weder finanziell, noch mental. Obwohl der AG auch davon profitieren würde. Vermittelt ein Gefühl von Gleichgültigkeit.
Keine Gehaltserhöhung und meist ein wenig "verpeilt" in der Verarbeitung von Aufträgen. D.h. zu viele Aufträge werden wichtig was eigentlich bei vernünftiger Planung nicht so sein müsste (zumindest in deisem Unternehmen).
Eine bessere Social Media Präsents.
Interessante Produkte die nach Außen dargestellt werden sollten.
mehr kommunizieren mit den Leuten
Eine komplett neue Chefetage.
Transparenter, offen für neues sein (z. B. Homeoffice), nicht so konservativ,
neue Ausrüstung (PCs, Monitore etc.) kaufen und die alten Sachen wegschmeißen oder einem Museum spenden, flexible Arbeitszeiten
Nix weiter so
Der am besten bewertete Faktor von CRACO ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War immer unter den Kollegen gut
Ist angenehm
Für ein Lob muss man sein Gegenüber entweder gut kennen oder gut zwischen den Zeilen lesen können, aber wenn man sich voll reinhängt wird man fair behandelt und Fehler werden toleriert und besprochen. Betriebsklima ist generell gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CRACO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlecht eigentlich gar nicht
Keine Chance.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung meistens nur durch Eigeninitiative
