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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDas komplette paket
man hat größtenteils seine Ruhe
Das die Personalleitung immer alles sofort und freundlich bearbeitet. Außerdem kann man mit dem Betriebsleiter auch soweit ganz gut reden.
Super Arbeitsklima!
Die Sozialleistungen sind super. Auch das Arbeitsklima insgesamt ist sehr gut.
Wenn du bereit bist alles für die Firma zu geben und es hart auf hart kommt, kann man sich immer auf das Unternehmen verlassen.
zu konservativ/altmodisch, kaum (gesponserte) Weiterbildungsmöglichkeiten
Dass man nicht gefördert wird, wenn man sich weiterbilden möchte. Weder finanziell, noch mental. Obwohl der AG auch davon profitieren würde. Vermittelt ein Gefühl von Gleichgültigkeit.
Nicht so locker wie im Vorstellungsgespräch vorgegeben. Eher von oben herablassendes Verhalten.
Keine Gehaltserhöhung und meist ein wenig "verpeilt" in der Verarbeitung von Aufträgen. D.h. zu viele Aufträge werden wichtig was eigentlich bei vernünftiger Planung nicht so sein müsste (zumindest in deisem Unternehmen).
Er setzt sich nicht für die Azubis ein.
Eine komplett neue Chefetage.
Transparenter, offen für neues sein (z. B. Homeoffice), nicht so konservativ,
neue Ausrüstung (PCs, Monitore etc.) kaufen und die alten Sachen wegschmeißen oder einem Museum spenden, flexible Arbeitszeiten
Nix weiter so
Eher auf die Bedürfnisse und Anreize der Arbeitnehmer eingehen und ein bisschen Kritik annehmen können. Nicht so "von oben herab"
Genauso wie man intern in der Produktion oder in den Prozessen immer was ändert, ändert sich auch im sozialen Umfeld immer wieder etwas: Empathie ist der Schlüssel zu einem entspannten Umgang Mit- und Untereinander.
Und das ein oder andere Lob mehr, wird niemandem schaden.
Der am besten bewertete Faktor von CRACO ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist angenehm
Für ein Lob muss man sein Gegenüber entweder gut kennen oder gut zwischen den Zeilen lesen können, aber wenn man sich voll reinhängt wird man fair behandelt und Fehler werden toleriert und besprochen. Betriebsklima ist generell gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CRACO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung meistens nur durch Eigeninitiative
