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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEs wird von Vorgesetzen viel gelogen, jenachdem wie es passt.
Die Arbeitslast ist viel zu hoch, trotzdem werden immer neue Projekte angenommen.
Lebt eure Werte wirklich und seid ehrlich zu euren Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cronos digital consulting ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überstunden sind an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen gibt es so gut wie keine nur Fragen und Antworten mit denen man Zertifikate absolvieren kann. Die Vorbereitung für diese wird nicht bezahlt.
