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Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien bei gesunder Arbeitsumgebung.
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Die Atmosphäre.
Die Führung!Chefs wissen gar nicht, was abgeht
Im Bewerbungsgespräch wurde man zu einer verbindlichen Zusage/Absage gedrängt. Das war nicht angenehm. Ich hoffe es war eine Ausnahme.
Mir fällt hier nun leider nichts ein.
Personalwechsel im mittleren Führungssegment dringend erforderlich.....keine professionelle Leitung
Bevor man eine neue Stelle schafft sollte man sich schlau machen was diese Stelle beinhaltet. Es hätte allen Seiten viel Stress erspart wenn dies im Vorfeld bei der Crosscan GmbH passiert wäre.
