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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenNettes, Familiäres, Faires miteinander.
1x die Woche gemeinsames Essen.
DAA entwickelt sich ständig weiter. Das ist teils unruhig und es wird Leistung erwartet, es werden einem aber auch die entsprechenden Chancen gegeben. Und man wird unterstützt. Mit der neuen HR-Abteilung ist aber zum dem Thema Mitarbeiter-Entwicklung und Weiterbildung auch viel passiert.
Einfache und direkte Kommunikation so wie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Es gibt ein paar anständige Kollegen. Vor dem Führungspersonal der DAA Deutschen Auftragsagentur sollte man sich meiner Erfahrung nach hüten.
Es wird keiner schnell gekündigt, wenn die Auftragslage mal nicht so gut ist.
Die Dynamik kann auch anstrengend sein.
Vorsicht! Ich kann aufgrund meiner Erfahrung und den Erzählungen von Kollegen nur vor der DAA Deutschen Auftragsagentur warnen.
Die Gehälter sind gelinde gesagt schlecht.
Möglichkeiten zum Aufstieg sind - start up typisch - natürlich beschränkt
Kommunikation zu Vertragsverlängerungen Technische Austattung
Die DAA sollte versuchen ihre Mitarbeiter zu halten indem sie regelmäßiger nach dem Bedürfnissen und befinden der Mitarbeiter fragen.
Es sollte viel mehr Wert auf Gleichberechtigung und Wertschätzung aller Mitarbeiter gelegt werden und das sollte sich auch am Gehalt wiederspiegeln.
Weiterbildung
Meiner Erfahrung nach sollte die DAA deutsche Auftragsagentur dringend in der HR was machen. Anstatt Drohungen wären evtl. Rechtsschulungen angebracht. Etwas mehr bzw. überhaupt agiles Mindset wären auch nicht schlecht.
Die Gehälter steigern und einges mehr.
Der am besten bewertete Faktor von DAA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einer für alle alle für einen!
Hier unterstützt man sich und spricht die kleineren Probleme, die es immer mal gibt, an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Faire Bezahlung
Das Gehalt ist gering
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeiten werden genannt leider nicht immer verfolgt.
Von Online Kursen bis zu Workshops wird vieles regelmäßig angeboten.
Bei uns kann jeder der möchte und sich beweist Verantwortung übernehmen.
Wir haben jeden Jahr einen großen Weiterbildungskatalog aus dem wir uns passende Weiterbildungen aussuchen können. Der Katalog wird ständig aktualisiert und bietet alles was uns in unserem Bereich weiterbringen kann.
