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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenUrlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Die Kollegen haben einen sehr starken Zusammenhalt.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Ständige Kontrolle fast aller zu erledigenden Aufgaben.
Privatgespräche unter Kollegen werden nicht gern gesehen.
Die Arbeit sollte nach möglich schnell und perfekt erledigt werden.
Schlechtes Betriebsklima. Dennoch herrscht ein toller Umgang unter den Kollegen.
Wenn viele Mitarbeiter von sich aus kündigen, zuhören, welche Gründe es hierfür gibt. Den Mitarbeitern einen Vertrauensvorschuss schenken und das Vertrauen beibehalten, wenn die Leistung gut ist. Nie vergessen: Ohne zufriedene Mitarbeiter läuft nix. Und diese Zufriedenheit ist unabhängig vom Gehalt zu sehen.
