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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
EssenszulageAlles. Ich wüsste nichts was ich kritisieren könnte.
Ich kann absolut eigenverantwortlich arbeiten und genieße das mir entgegengebrachte Vertrauen
Lockerer, herzlicher, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, trotz „Stellungsunterschieden“ und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Vielfälftige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Beschäftigungen auch als Praktikantin
Geduldige und gewissenhafte Einarbeitung durch stets hilfsbereite und gut gelaunte Kollegen
Offene, respektvolle und konstruktive Kommunikation
Hier wird Employer Branding nicht nur "verkauft", sondern aktiv gelebt.
Transparente und offene Kommunikation.
Freiraum und Support, um sich weiterzuentwickeln.
Tolles Team mit wunderbaren Menschen :-)
die tolle Atmosphäre und der lockere Umgang miteinander
Hm... äh... pfff... mir fällt gerade nichts ein...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter werden individuell gefördert, es gibt immer ein offenes Ohr für persönliche Wünsche und Ideen.
Bisher habe ich keine Fortbildungen in Anspruch genommen. Ich bin überzeugt, dass ich das bei Bedarf jederzeit tun könnte.
Ist hier eine Selbstverständlichkeit (sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene). Und: Als Arbeitnehmer kann man aktiv Weiterbildungsthemen einbringen, die einen persönlich Interessieren.
