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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Rabatte
Homeoffice
EssenszulageDie gute teure Kaffeemaschine. Man darf nur bei der Reinigung nicht hinschauen ;-)
Der Arbeitgeber macht im Großen und Ganzen alles richtig für seine Arbeitnehmer. Es gibt immer ein wenig Verbesserungspotential...Die voran gegangen Rezessionen von Ex- Mitarbeitern kann ich nicht nachvollziehen und sind wohl eher zum schmunzeln, da man diese nicht ernst nehmen kann:-)
Super Standort
Super Betriebsklima
Kleine Firma, bei der man jeden Kollegen persönlich kennt.
Innovativ
Modernste Technik wird zur Verfügung gestellt
Kundenwünsche wird nachgegangen
Das dir folgendes Vermittelt wird: „wenn du nicht vom selben Stammbaum bist, dann bist du ein Niemand“
siehe Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt komplett
Alte Struktur und nie etwas neues eingeführt.
War früher gut und hat heute immer noch gut zu sein.
was ist nur aus der Firma geworden. Vielleicht nehmen Sie sich Abend’s mal wieder Zeit und Trinken ein Bierchen mit den Jungs.
Homeoffice forcieren
Work-Life Balance
Gleitzeit einführen
Arbeitszeitmodell verbessern
Urlaubstage auf aktuelles Niveau anpassen / aktuell unter Standard
Ein ernstgemeintes "Dankeschön" kann mehr bewirken als eine teure Weihnachtsfeier in Sternehäusern ;)
Stempeluhr anschaffen und Gleitzeit.
Der am besten bewertete Faktor von dental eggert ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr interessante Aufgaben im Bereich Medizinprodukte.
Jeder Tag ist anders
Sehr interessante Branche und sehr nette Kunden.
Man ist ein vollwertiger Arbeitnehmer mit allen Rechten und Pflichten
Branche grundsätzlich interessant mit vielseitigen Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dental eggert ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist seit Herbst letzten Jahr gegeben.
Kernarbeitszeit ist auch nicht 100 Prozentig heilig, kurz mit dem Vorgesetzten oder mit Geschäftsführerin abstimmen, dann kann man früher gehen oder später anfangen. Kurze Wege für Entscheidungen.
Stunden können zeitnah als ganzer Tag abgegleitet werden.
Digitale Stempeluhr und jederzeit Einblick auf das Urlaubs und Zeitkonto. Hier ist sehr viel passiert im letzten halben Jahr. Sehr Arbeitnehmerfreundlich
In einigen Abteilungen gibt es ein Gleitzeitmodell, welches so strukuriert ist, dass man freitags um 14 Uhr Feierabend machen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance
Einmal Lehrling, immer Lehrling.
