Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt?

Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt als eher modern.

Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9

kununu Score3 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Branchendurchschnitt: Finanz

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Barrierefrei
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Homeoffice
67%67
Internetnutzung
67%67
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Kantine
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Diensthandy
33%33

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt als eher modern.