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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungFührungswechsel. Mitarbeiter hören, ernst nehmen und behalten.
Der am besten bewertete Faktor von DFH ARE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann mit der Konkurrenz mithalten, erzwungen durch den Personalmangel und hohe Fluktuation.
Zeitgemäß und vergleichbar mit anderen Unternehmen dieser Größenordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DFH ARE ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kennt kein Mensch, Mieter oder Interessent. Siehe fehlende Kommunikation im Außenverhältnis auch hier. Aber vl. ist das auch so gewollt.
Schlecht bei den Kollegen, schlechter bei den Kunden.
Schlecht bei den Kunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden nur kleine Weiterbildungen bezahlt, wenn überhaupt.
