Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Diakonie Mitteldeutschland?

Diakonie Mitteldeutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonie Mitteldeutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Diakonie Mitteldeutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Diakonie Mitteldeutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Diakonie Mitteldeutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diakonie Mitteldeutschland als eher modern.

Diakonie Mitteldeutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9

kununu Score11 Bewertungen

71%71

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 11 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Pflegefachfrau / Pflegefachmann5 Gehaltsangaben

Ø42.500 €

Altenpfleger:in4 Gehaltsangaben

Ø47.500 €

Erzieher:in4 Gehaltsangaben

Ø41.900 €

Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Diakonie Mitteldeutschland

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Kundenorientiert handeln.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Diakonie Mitteldeutschland

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Homeoffice
56%56
Parkplatz
56%56
Coaching
44%44
Mitarbeiter-Events
44%44
Gute Verkehrsanbindung
44%44
Barrierefrei
33%33
Diensthandy
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
22%22
Kantine
11%11
Kinderbetreuung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sie sind immer für einen da, wenn man eine Frage hat und klären diese auch umgehend!

November 2023Bewertung lesen

Mülltrennung, LED, und nachhaltige Büromaterialien.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Gehalt für die Anstellung

November 2023Bewertung lesen

Es werden viel mehr Arbeitsplätze vorgehalten, als aufgrund von Homeoffice nötig wären.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Parkraumbewirtschaftung und mit den Erlösen ein Jobticket finanzieren.

Dezember 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Diakonie Mitteldeutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonie Mitteldeutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Diakonie Mitteldeutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diakonie Mitteldeutschland als eher modern.