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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageSchulungen alle mitbezahlt, Geld immer absolut pünktlich auf meinem Konto,
entspanntes freundliches Klima
auch wenn man mal ein privates Problem hat, wird einem echt geholfen.
arbeite seit über 15 Jahren da, spricht für sich, dass man den Arbeitgeber gut findet.
Wasserautomat im Aufenthaltsraum
Obst und Nüsse und ähnliches stehen zur Verfügung im zweiten Stock.
Samstags gibt es Kuchen
Im Sommer manchmal Eis, zu Ostern und Nikolaus Schokolade.
Mamas und Omas bekommen einmal im Monat eine kinder Zeitschrift geschenkt für die kinder
Lohn ist immer pünktlich
Zeiten sind flexibel. Nach Absprache falls man einen Termin hat darf man zb früher gehen und dann nach arbeiten.
Mutter und Rentner sind willkommen. Arbeitsklima der telefonisten ist untereinander gut. Mit Teamleitern unterkühlt.
Chefin ist ...
Kaffee am Arbeitsplatz wurde gewünscht und ist jetzt erlaubt
Jetzt bei Corona werden kostenlos immer neue Masken gestellt und Desinfektion und Abstand alles super - wird streng drauf geachtet
Zwei klassen Gesellschaft
Zu wenig Urlaub
Keinen Kaffee
hätte persönlich gern mehr Aufstiegschancen
versuchen noch mehr Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu schaffen
das keine Fahrtkosten übernommen werden (Jobticket)
bis jetzt eigentlich nichts so schlecht
fällt mir nichts wirklich ein, bin aber erst 7 Monate dabei - für mich ist alles ok
mehr Rückmeldung durch Teamleitung
Kaffee trinken am Arbeitsplatz ist verboten, Teamleiter dürfen am Arbeitsplatz kaffee trinken.Zwei Klassen Gesellschaft.
Viel zu wenig Urlaub 21 tage. 5-8 Tage muss man für die Weihnachtsferien aufheben.
mehr Karrieremöglichkeiten selbst ansprechen
Der am besten bewertete Faktor von DIALOG FRANKFURT Marketingservices & Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
gibt einige davon, die sind auch meist schon ewige Jahre dabei - scheint also ok zu sein
sehr guter Umgang z.B. mit älteren Kolleg*innen, die z.T. schon über 20 Jahre da sind
davon gibt es schon einige, die aber alle lange dabei sind und soviel ich da mal gehört hab, sind die zufrieden
es gibt einige schon sehr alte Mitarbeiter, die schon ewig da sind, es werden aber wohl auch ältere neu eingestellt, ich denke da macht man keine Unterschiede
da viele Kollegen schon sehr lange dort arbeiten, sind gerade die älteren Kollegen sehr geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIALOG FRANKFURT Marketingservices & Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
gute und hilfreiche Schulungen, Karrieremöglichkeiten weniger
möglich, aber bei Weiterbildung könnte man noch ein bisschen mehr machen
mit Karriere siehts nicht so gut aus, man kann Teamleiter werden, aber da gibt es selten freie Stellen
es gibt zwar die Möglichkeit Teamassistent -Teamleiter zu werden, aber da die Firma nicht so riesig ist, ist diese Möglichkeit eher begrenzt
nicht so viele Möglichkeiten, aber möglich
