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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
InternetnutzungGreat people, interesting projects, some room for learning, nice offices, work from home possible, work from abroad possible, some benefits are offered as well as some social activities.
Bei Gestalten ist grundsätzlich Vieles möglich, wenn man Eigeninitiative, Kreativität und Durchhaltevermögen zeigt. Viel Luft nach oben gibt es allerdings nicht. Es ist daher vor allem für Karriereanfänger eine sehr gute Schule, denn man bekommt Verantwortung und lernt viel, sowohl fachlich als auch menschlich.
Schöne Themen, zum Teil tolle Projekte
Ich finde nichts gut an ihm.
Employees are often treated as brainless machines whose only job is to do exactly what they're told to. There is an unwillingness to discuss new ideas and any opinions that go against the grain are dismissed or simply shut down. But worst of all, people are often shouted at, disrespected and patronised, which creates a general sense of unsafeness, tension and fear.
Verantwortlichkeiten sind unklar verteilt. Die Strukturen ändern sich ständig, man hat das Gefühl eher in einem Start-Up als einem etablierten Verlagshaus zu arbeiten. Es gibt keine HR Abteilung und daher werden viele Personalfragen eher nach Lust und Laune entschieden. Keine klare Vision.
Er hält die Leute klein, macht sie im Großraumbüro schlecht vor allen anderen.
Die Geschäftsführung, keine Perspektiven zur Fortentwicklung für Mitarbeiter
Treating people with professionalism and respect.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, denn sie machen Gestalten aus und ohne sie wäre keines dieser schönen Bücher möglich. Nachdem es schwer sein wird etwas an der Fluktuationsrate zu ändern, wäre eine off-boarding Prozedur sehr angebracht.
Fragen, warum so viele Leute dort weggehen. Mitarbeiter ernst nehmen und deren Qualitäten schätzen. Nicht klein halten, sondern an/mit den individuellen Fähigkeiten wachsen.
Neue Geschäftsführung...
Der am besten bewertete Faktor von Die Gestalten Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr kompetente und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, tolle Zusammenarbeit in einem internationalen Team.
In general, good. People are friendly, helpful, talented and hard working. Unfortunately Upper Management fails to appreciate such qualities.
Insgesamt sehr gut. Ein junges, internationales Team, das gerne auch nach der Arbeit etwas gemeinsam unternimmt. Nachdem die Rollen und Aufgaben teils sehr unklar verteilt sind, kommt es jedoch oft zu Missverständnissen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Gestalten Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
There are not many opportunities to advance your career and no clear protocols in place to do so. It has been possible to request further training.
Es gibt kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Dies ist einerseits durch das Organisationsschema des Unternehmens bedingt, andererseits sind die Vorgesetzten (bis auf wenige Ausnahmen) nicht daran interessiert ihre Mitarbeiter zu fördern. Weiterbildungen sind möglich, müssen jedoch eher krampfhaft erkämpft werden.
