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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDen Standort und das Firmengebäude sowie die Mitarbeiterorientierung und den vorherrschenden Umgangston.
Ein stets freundlicher und respektvoller Umgang.
Wenn er Dinge verbessert, die verbessert werden müssen.
Nähe zum Arbeitsort
Respektvoller Umgang könnte besser sein, Fehler werden einem immer vorgehalten, zu wenig Lob
Kein offener Umgang mit Angestellten. Mitarbeiter, die den Karren ziehen, werden teilweise gemobbt. Bossing in der Firma
mehr interne Produktschulungen in regelmäßigen Turnusabständen.
Freie Außendienstmitarbeiter haben zu viel Macht. Sind das Geld nicht wert. Man sollte auf jeden Fall auf eigene festangestellten Außendienstler vertrauen und bauen.
Weibliche MA mit männlichen MA gleichstellen, in allen Bereichen
Der am besten bewertete Faktor von dieda systembauteile ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolles Miteinander, niedere Hirachien, und immer ein offenes Ohr für einen.
ist über alle Abteilungen hinweg super. Freundlicher und wertschätzender Umgang miteinander!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dieda systembauteile ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Weiterbildung wird stets mitbedacht! Allerdings handelt es sich, wie gesagt, um ein relativ kleines Familienunternehmen, weshalb Karrierechancen begrenzt sind.
eher gering, da auch kein Ausbildungsbetrieb.
Null. Kostet ja ein wenig
