Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin seit 9 Jahren in diesem Betrieb und ich fühle mich so wohl dort
Flexibilität, Offene Kommunikation, Arbeitsutensilien
Man hat immer ein offenes Ohr und wird sehr freundlich im Büro empfangen
Da fällt mir gerade nichts ein.
Dazu reicht der Platz hier nicht. Und wenn ich das näher definiere, riskiere ich Post vom Anwalt zu erhalten.
Fachliche ausgebildete Führungskräfte Geschäftsleitung ändern.
Weihnachts-und Urlaubsgeld wäre schön
Der am besten bewertete Faktor von DiG Jugendhilfe - Nord ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In jeder Hinsicht wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DiG Jugendhilfe - Nord ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So große Aufstiegschancen gibt es in dem Job nicht. Weiterbildungen kann man machen, muss aber danach fragen.
Keine Weiterbildung
