Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungVor allem die Menschlichkeit und das offene Ohr für Probleme und auch Verständis wenn Fehler passieren. Das ist nicht selbstverständlich.
Vom Mitarbeiter bis zur obersten Etage sehr familiäres und vertrautes verhältnis
Firmenwagen, Kolleginnen und Kollegen & es wird auf die Überstunden geachtet.
Unterstützen dich wo es geht !!
Pünktliche Gehaltszahlung
Freundlichkeit in den Abteilungen
Coaching des Fahrpersonals
Übernahme der Modulkosten für Fahrer
Integration neuer Mitarbeiter
Es könnte mehr gezahlt werden. Die Wertschätzung für einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wirklich alles für das Unternehmen geben, ist nicht vorhanden.
Das der Cafe am Automaten 50cent kostet ;-)
Sozialleistungen,Gehalt.
Mangelnde Kommunikation innerhalb der Verwaltung
lange arbeitszeiten zum teil auch nachts
Manche Mitarbeiter können eigentlich gar nichts. Die Beförderung eines Mitarbeiters, bei dem alle die Hände über dem Kopf zusammen geschlagen haben, ist ein Beispiel für eine solche Maßnahme. Es sollte mehr Wert auf die Disziplin gelegt werden. Obwohl der Betrieb offiziell noch geöffnet war, waren einige Abteilungen bereits geschlossen.
Die Mitarbeiter mehr schätzen
Gerne gegen Honorar.
Ich habe noch nie so viel Freiheit genossen wie bei Fa.Dorr ( in Memmingen ) .Leute :* SUPER.Sogar als ich für 6 Wochen ausgefallen bin ( Knieverletzung ) habe ich nichts negatives Die Atmosphäre wie in einer Familie.Wenn sie nur ein bischen mehr zahlen würden,dann hätte ich nicht kündigen müssen.
Mehr Struktur in der Hierarchie und der Aufgabenverteilung wäre wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von Dorr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier kann man alt werden, teilweise Betriebszugehörigkeiten von weit mehr als 30 Jahren
Meist sehr gut. Einige Mitarbeiter sind bereits viele Jahre an Bord und etabliert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dorr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Bezahlung ist verbesserungswürdig.
Größte Baustelle in meinen Augen. Der Lohn kommt stets pünktlich. Sehr unterschiedliche Gehälter und Löhne. Jedoch im Vergleich oftmals im unteren bis mittleren Bereich. Sozialleistungen sind verbesserungswürdig.
im guten Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man sich Mühe gibt, kann man wirklich Karriere machen.
Interne Weiterbildungen sind vorhanden auch das Fahrpersonal wird immer wieder geschult bzw gecoacht. Karrieremöglichkeiten sind begrenzt
Dank der Größe des Unternehmens immer Möglichkeiten sich beruflich weiter zu entwickeln
