Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
BarrierefreiKurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für homeoffice, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die nette und kollegiale Atmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt
den menschlichen Umgang, es wird facettenreich gedacht und pragmatisch gehandelt
Transparenz. Zusammenhalt. Fairness. Anti verbots typ
Manchmal zögerliches Vorgehen bei Konflikten, die das Verhalten von Mitarbeitern betreffen, man ist hier oft zu nett bis es wirklich nicht mehr geht.
Sicherheit. Ansonsten war ich ganz zufrieden:)
Die Führungsebene
Verpflegung könnte man evtl. noch was machen, weil hier fußläufig leider nichts in der Nähe ist
Naja die arbeitssicherheit könnte durchais verbessert werden.
muss man hier nicht schreiben, kann man auch direkt kommunizieren
Rauchen eindämmen
Mit dem Kunden und den Mitarbeitern zusammenarbeiten!
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Becher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In den meisten Abteilungen ist der Zusammenhalt da. Der Arbeitgeber hat auch hier und da mal ein gemeinsames Frühstück finanziell übernommen und fördert den Teamspirit.
Offener und netter Umgang untereinander mit den meisten Kollegen.
Nette Kollegen, man hilft sich gegenseitig ohne große Worte. Die Wege zwischen den Abteilungen sind kurz und die Bürotüren stehen offen. Die Stimmung empfinde ich als sehr gut, ich komme gerne zur Arbeit.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, ein paar Kollegen die eine Ausnahme darstellen, gibt es überall, aber alles in allem herrscht eine harmonische und offene Atmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Becher ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte an manchen Stellen noch optimaler laufen!
Für jemanden, der wenig Eigeninitiative zeigt, ist die Firma sicher nicht die Richtige. Abwarten bis man aufgerufen wird funktioniert hier nicht. Bei gemeinsamen, abteilungsübergreifenden Projekten könnte die Kommunikation noch verbessert werden.
Daran muss man hier definitiv noch arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird hier gefördert und hat die Möglichkeit sehr schnell aufzusteigen. Wenn der Bedarf da ist und man die Chance ergreifen will wird man sich hier recht schnell einig. Ich habe hier gelernt und meinen Meister gemacht und hatte die volle Unterstützung meines AG.
Wenn man motiviert und einsatzbereit ist, wird vieles möglich gemacht
Weiterbildung ist jederzeit möglick
Firma fördert Weiterbildung der Mitarbeiter und sieht diese auch gerne.
