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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
ParkplatzInteressante Arbeit und nette Kollegen
Verhalten der Führung gegenüber den Mitarbeitern. Sehr angespanntes Arbeitsklima auf Grund des Führungsverhaltens. Große Fluktuation der Mitarbeiter. Keine sicheren Arbeitsplätze, da Mitarbeiter schnell wieder rausgeschmissen werden.
Wertschätzenderer Umgang mit den Mitarbeitern. Man sollte die Chance geben, dass sich neue Mitarbeiter in Ruhe einarbeiten können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Drexler und Dr. Fecher ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr launisches und teils cholerisches Verhalten
