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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungTolles räumliches Arbeitsumfeld, meine Aufgabe sehr sbwechslunsreich
Egal ob Vollzeit, Halbtags, Teilzeit man ist immer willkommen.
familiärer Umgang
Entspanntes arbeiten und Hilfsbereitschaft
Die hohe Innovationskraft, Offenheit des Geschäftsführers gegenüber den Wünschen der Mitarbeiter, Vorantreiben der Digitalisierung, Kreativität und Flexibilität.
Versprechen werden nicht eingehalten, man hört auf langjährige Mitarbeiter, die besser keine Vorgesetztenposition haben sollten
Mobbing und Bebefits nur für Auserwählte.
Fokus nur auf einzelne Mitarbeiter
Mitarbeiter gleich behandeln.
Gleichberechtigung, Förderung, Anerkennung
Manchmal muss das System geprüft werden.
Gespräche zwischen Mitarbeiter und Chef
Manche Prozesse vereinfachen und die Kommunikationswege einfacher gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Sacher Kosmetik ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
neues Gebäude, sehr gute Ausstattung; es wird ständig in Verbesserungen investiert; manche Anpassungen erforderten auf Seiten der MitarbeiterInnen manchmal erhebliche Geduld;
Die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur mit der Implementierung neuer, junger Verantwortungsträgerinnen bietet neue Chancen, erfordert aber auch Zeit und Toleranz von allen Beteiligten.
Ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz sehr wohl. Wir arbeiten in einem neuen Gebäude mit modernen Büros und guter technischer Ausstattung. Auch außerbetriebliche Veranstaltungen werden regelmäßig angeboten und gerne wahrgenommen.
alle Wünsche werden erfüllt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Sacher Kosmetik ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorteil: aufgrund der (noch) geringen Mitarbeiterzahl sind kurze Kommunikationswege möglich.
Nachteil: durch das schnelle Wachstum der Firma sind einige Kommunikationskanäle und -wege noch undefiniert bzw. noch im Aufbau.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird immer unterstützt.
Unternehmensseitige Möglichkeiten werden regelmäßig angeboten. Auch eigeninitiierte Vorschläge werden durchaus umgesetzt.
Wer will, der kann sich weiterbilden und wird gerne unterstützt.
alle Möglichkeiten
