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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiFair zu allen! Jederzeit hilfsbereit!
Eigentlich nichts mehr. Das Image wird von der Führungsebene kaputt gemacht.
Ständig weiter wachsendes Unternehmen mit immer neuen Herausforderungen
Die Wertschätzung, die Mitarbeitern hier entgegen gebracht wird ist (leider) außergewöhnlich. Nicht nur in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitsausstattung und der persönlichen Begegnung. Daran sollten sich wirklich mehr Vorgesetzte ein Beispiel nehmen.
SO geht Mitarbeitermotivation!
Dass er meiner nicht mehr ist
So ziemlich alles langsam, wobei der Geschäftsführer mit großer Sicherheit, nicht weiß, was alles abläuft.
Das nicht hören wollen, was falsch läuft
Man Vetraut auf Leute die nie richtig gearbeitet haben, befolgt deren Ratschläge, anstatt den Leuten vor Ort. Die es besser beurteilen können
Fachkräftemangel aufgrund der derzeitigen Marktlage und des leider noch immer relativ schlechten Images der Branche.
Kann nur davon abraten sofern man nicht naiv ist und Lust hat meist täglich
über 10 Stunden zu arbeiten. Vereinbarte Zahlungen oder Prämien werden versprochen nach Abschluss der Baustelle und nichts kommt. Zusätzliches Geld kommt nur mtl. wenn man nicht Krank wird. Egal wieviel oder was man alles in diesem Monat geleistet hat selbst mit Wochenenden, in diesem Fall 0 Verständnis. Das Miteinander als Team, Planung, etc. lässt zum Wünschen nach.
Alles unterhalb vom Chef an Führungskräften austauschen. Auch einige andere austauschen oder besser noch, Stellen streichen.
Die leute im ersten jahr nicht über anstrengen. Nicht überheitzen
mehr für die Mitarbeiter leisten und eingehen auf menschlicher Basis und nicht herablassend.
Der sollte mal ein Kurs machen wie man seine Arbeiter motiviert
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Der am besten bewertete Faktor von Drekopf Entsorgung und Kanalservice ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird auf jeden Fall nie langweilig
Kann "mal" vorkommen.
Abwechslungsreich, fordernd
abwechslungsreiches, spannendes Arbeiten durch immer neue Projekte & Baustellen
Sehr interessanter Arbeit, es kommt immer was neues dazu
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drekopf Entsorgung und Kanalservice ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Arbeite viel und der Rest gehört deiner Familie. Wenn du nicht direkt kaputt ins Bett fällst, hat die Familie eventuell noch eine Stunde von dir. In dieser Stunde möchtest du dann aber noch Essen und Duschen !!!
Erst Arbeit dann Familie
viele Stunden, am besten sehr früh bis spät je nach Tätigkeit.
Ganz ganz schlecht... es zählt nur Stunden kloppen
Hier zählt nur Stunden machen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ja! Für jeden möglich!
Lachhaft… hier bleibt man Tellerwäscher ! Will man mehr, wird viel versprochen aber nichts davon wird eingehalten.
Jederzeit, immer offen für Vorschläge
Weiter Entwicklung ist möglich, wenn man sich selber was zu traut
Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter
