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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSehr selbstständiges Arbeiten ist hier möglich, das findet man in dieser Form wohl eher selten. Wir haben sehr viele Freiheiten und werden auch in privaten Angelegenheiten gut unterstützt.
Hohe Eigenverantwortlichkeit im Job, viele Freiheiten in der Arbeitszeitgestaltung, freie Getränke für alle, pünktliche Gehaltszahlung, gute Ausstattung der Arbeitsplätze, nette Aktionen für die Mitarbeiter wie z.B. gemeinsames Grillen, Spanferkel oder Gyrosgrill, Die tollen Kollegen (sind sowieso das Beste), ich hoffe, ich kann bis zur Rente hier bleiben ;-)
Der Kaffee kostet nix
Bezahlung könnte etwas besser sein
Ein bisschen mehr Interesse bzw. Augenmerk auf die Bedürfnisse der gewerblichen Mitarbeiter würde ich mir wünschen.
Der Boss kennt seine Leute nicht , kein Interesse .
Mehr Kommunikation mit der Fertigung
Mehr Fortbildungsangebote für die Mitarbeiter, Umgestaltung des leider etwas zu kleinen Pausenraumes für die gewerblichen Mitarbeiter, das Lob über Mitarbeiter öfter mal demjenigen selbst, also persönlich sagen ;-)
Firmenleitung , kommt mal von euren hohen Ross runter .Schaut euch mal die Mitarbeiter in der Produktion an , den die Bauen die Maschinen und machen das Geld
Der am besten bewertete Faktor von DRYTEC Trocknungs- und Befeuchtungstechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr nette Arbeitsatmosphäre sowohl unter den Mitarbeitern als auch zu den Vorgesetzten. Sehr familäre Atmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRYTEC Trocknungs- und Befeuchtungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gäbe es sicher Verbesserungsbedarf, automatisch gibt es keinerlei Weiterbildungsangebote, man muss schon eigenständig dafür kämpfen. Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es nicht viele Karriereposten, die es zu erreichen gäbe, aber das ist hier nicht unbedingt wichtig, da viele Arbeitsbereiche nur von einer Person betreut werden und man hier zum größten Teil sein eigener Herr ist. So etwas findet man nicht so schnell woanders.
Es gibt hier keine Aufstiegs Möglichkeit !!!!
