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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungBüroausstattung, Homeoffice teilweise möglich
GF ist offen und auch kommunikation-offen
Alles. Dass man nichts mal versucht, zukunftsträchtig zu arbeiten.
Mobiles Arbeiten flexibeler machen
Neue Geschäftsmodelle suchen
Die Firma muss sich neu "erfinden" - alte Zöpfe abschneiden und endlich marktkonform werden - so kann und darf es nicht bleiben
Alles! Man sollte sich mal auf dem Markt umschauen und entsprechend agieren. Wirtschaftlichkeit interessiert hier auch niemanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DTM Deutsche Tele Medien ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
findet nicht statt
kaum vorhanden
So gut wie gar nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer in der Jahresziel-Vereinbarung dabei
keine Weiterbildung
Keine Perspektive. Weder das Unternehmen, noch die Mitarbeiter haben eine Zukunft. Die guten Leute gehen.
