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DTM 
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GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DTM Print
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DTM Print
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Gehalt ist mehr als fair
- Teils interessante Aufgaben
- Benefits (Wasser, Urlaubsgeld..)
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- Nahbarkeit der Geschäftsführung
- Gleichberechtigung
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Die Geschäftsführung ist super. Sie geht auf die persönlichen Anliegen sehr kompetent ein. Respekt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Mitarbeiter; es gibt kaum einen Zusammenhalt, neue Personen werden nicht integriert und gerne mal ausgeschlossen
- viel Gerede hinterrücks und null Bindung zueinander, was schade ist, da man viel Zeit auf der Arbeit verbringt. Es wird viel gepetzt, gegeneinander ausgespielt und mit Machtpositionen geprahlt.
- fehlende Gleichberechtigung; klare Hierarchie
- Familiembetrieb; Familienmitglieder werden auf allen Ebenen bevorzugt und besser behandelt; teils unverständlich und null gleichberechtigt
- schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen; Abteilungsleiter bemühen sich kaum; Gelästere gehört zur Tagesordnung. ...
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- zu wenig Fokus auf Diversifizierung der Geschäftspartnerschaften
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In erster Linie möchte ich erwähnen, daß eine solche Bewertung nicht objektiv und daher nur subjektiv abgegeben werden kann. Das kann insofern bei jedem anders ausfallen. Meiner Ansicht nach wird, von bestimmten Schlüsselpersonen, keine effektivere Arbeitsweise gewünscht, da sonst schnell die Frage aufkommen würde, was denn eigentlich den ganzen langen Tag so getan bzw. Nicht getan wird. Zeitgeistgemäße Prozesse finden nur, wenn überhaupt, nur langsam Einzug. Eine Optimierung und Steigerung der Effizienz ist nicht wirklich gewünscht, daher keine Möglichkeiten zur ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Ressourcen auf Weiterentwicklung (Prozesse, Digitalisierung) setzen
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Gutes, mittelständisches Unternehmen, bei dem man viel lernen und umsetzen kann. Dennoch viele (meiner Meinung nach) negative Punkte…
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Mut zur Optimierung der Arbeitsschritte plus Kompetenzüberprüfung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von DTM Print ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Natürlich kann man in einem Konzern mehr Geld verdienen. Allerdings zu welchem Preis? Dort sitzen und repetitive Arbeit nachgehen macht im Zweifel keinen Spaß. Außerdem ist man dort nur eine Nummer, die leicht mal ersetzt werden kann.
5
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Das Gehalt war überdurchschnittlich und es lässt sich verhandeln
5
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Angemessen bis gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Sie unterstützen
4
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Familienunternehmen: Karrieremöglichkeiten sind durch Unternehmensgröße natürlich begrenzt.
4
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Mittelstand, daher etwas beschränkt aber individuell durchaus möglich
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DTM Print wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet DTM Print schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DTM Print als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DTM Print als eher modern.
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