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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungNicht viel.
Leider nichts mehr
Involvierung der Mitarbeiter, Mitentscheidungsmöglichkeiten innerhalb der eigenen Abteilung
wer seine Ruhe haben will und kaum Ansprüche hat ist hier richtig.
Tariflich, Zahlt immer Pünktlich.
Den eisernen Vorhang ablegen und endlich mal in der Neuzeit ankommen
Mittlerweile ist der Betriebsrat nicht mehr für die Mitarbeiter da sondern macht mit der Geschäftsleitung gemeinsame Sache... sehr schade, da ich das in dieser Form nicht kenne...
Generelle Einstellung.Führung die anscheinend nicht miteinander redet. Sehr unterschiedliche Entscheidungen pro Abteilung. Moderne Arbeit geht komplett anders. Junge Leute sollten sich dringend ein modernes Unternehmen suchen..
auch da gibt es nichts.
Ausgeprägter Flurfunk, scheinbar viel Unzufriedenheit
Einfach mal den Spruch "Ist historisch gewachsen" ablegen und für Neuerungen offen sein... alte Strukturen ablegen... Neues zulassen.
Meiner Meinung nach kann man 1/3 der Belegschaft entlassen, die Arbeit bekommt man auch mit reduzierter Mannschaft hin. Aufgaben gehen durch zu viele Hände.
Die ganzen Eigengewächse der Firma die schon lange da sind, meinen die Arbeitswelt zu verstehen. Die müssten nur mal ein Haus weiter gehen und da eine neue Stelle anfangen... die können nichts in Eigenverantwortung... Innerhalb der Firma funktioniert ...
Endlich aufwachhen und im 21 Jahrhunder ankommen. Was hier passiert ist absolut nicht Zeitgemäß. Vielleicht endlich mal bei Homeoffice anfangen...
Besserer Umgang Mit Menschen. Die Richtigen Leute FÖRDERN!
mir fällt derzeit kein Verbesserungsvorschlag ein
Mehr Informationen für uns
Der am besten bewertete Faktor von Durable Hunke & Jochheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen die schon lange im Unternehmen sind, sind quasi unantastbar und kriegen einige Sonderrechte...
auch sie wurden geschätzt und waren excellente Mitarbeiter, von deren Wissen, was sie durchaus weiter gegeben haben, profitieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Durable Hunke & Jochheim ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Absoluter Totalausfall. Weiterbildung quasi unmöglich bzw. absolut nicht Zeitgemäß.
Leere Versprechen!! Nur die gut Reden können und nicht Arbeiten werden Weitergebildet!
Viele Weiterbildungangebote, wenig Aufstiegschancen. In letzter Zeit werden aber immer wieder neue Teamleiterstellen eingeführt.
