Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzDie Pünktliche Bezahlung. Auch wenn nicht alles bezahlt wurde. Es wurden von oben bestimmte Dinge nicht gesehen oder es wurden denen vorenthalten. Schade , ich habe mein letztes Hemd für die Firma gegeben.
Die oben genannten Punkte
Ein Neuanfang mit gescheiten Führungskräften sollte gemacht werden. Vernünftige Abrechnung der Überstunden , normale Arbeitszeiten und das miteinander sollte endlich mal eingeführt werden. Zur meiner zeit war es leider nur ein Gegeneinander.
Der am besten bewertete Faktor von DWK Kurier ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
2000€ brutto, festanstellung, überstunden werden gefordert aber nicht wirklich bezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DWK Kurier ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist hier unerwünscht. Wer mitdenkt und versucht Arbeitsabläufe verbessern zu wollen , ist ganz schnell weg und wird bei den Disponenten als Querulant geführt.
Nahezu keine. Wenn per Whatsapp-Gruppe oder per Handy. Ansonsten nur Befehle. Bitte und Danke sind Fremdwörter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich möchte es dennoch erwähnen. Man hat Aufstiegschancen , jedoch sind diese nur Zeitlich begrenzt. Danach wirst du ohne Vorwarnung rausgeschmissen.
Wenn man beim Dispatcher hinten tief genug drin ist, klappts.
