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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
DiensthandyArbeitsplan konnte man Mitgestalten. Viele freie Tage.
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Management war das Schlechteste wo ich jemals war
Das Management
Base in Tegel hatte einen Manager der nicht mal aus der Luftfahrt kam mehr muss ich nicht sagen.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und Inflationsgerecht zahlen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von easyJet UK Limited, Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine Führungskraft, die es zulässt, dass Du als Fraß vor den hassenden Kollegen geworfen wirst, verdient glaube ich nicht nicht einmal einen Stern
