Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ECOPLAN E-Commerce?

ECOPLAN E-Commerce wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ECOPLAN E-Commerce besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECOPLAN E-Commerce als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ECOPLAN E-Commerce das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECOPLAN E-Commerce wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECOPLAN E-Commerce als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
81%81
Parkplatz
81%81
Homeoffice
75%75
Mitarbeiter-Events
69%69
Gute Verkehrsanbindung
63%63
Diensthandy
56%56
Internetnutzung
44%44
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Mitarbeiter-Beteiligung
31%31
Coaching
19%19
Barrierefrei
13%13
Firmenwagen
13%13
Rabatte
13%13
Hund erlaubt
13%13
Essenszulage
6%6
Betriebliche Altersvorsorge
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Zusammenhalt unter den direkten Kollegen habe ich als sehr positiv empfunden; man begegnet sich freundlich und locker. Pünktliche Gehaltsanpassungen sind auch top.

November 2025Bewertung lesen

• Wertschätzender und vertrauensvoller Umgang
• Spannende Projekte und anspruchsvolle Aufgaben
• Super Einarbeitung – auch in Corona-Zeiten
• Positives Betriebsklima
• Gute technische Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten

Januar 2021Bewertung lesen

Alles andere

November 2020Bewertung lesen

Das Unternehmen wird professionell und mit Weitblick geführt. Bei Veränderungen im Markt werden auch die notwendigen Änderungen im Unternehmen angestrebt und gut durchdacht. Man hat nie das Gefühl auf einem untergehenden Schiff zu sein.

Juni 2018Bewertung lesen

Die flachen Hierarchien. Die offene Kommunikation. Der Mitarbeiterumgang

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Druck, jede Arbeitsminute wirtschaftlich zu rechtfertigen ('Billable Hours'), erzeugt eine ständige Anspannung. Zudem hatte ich das Gefühl, dass fachliche Weiterentwicklung (z.B. in neue Technologien) weniger geschätzt wird als reine Vertriebs- oder Consulting-Tätigkeiten. Man fühlt sich in seiner Entwicklung eher gebremst.

November 2025Bewertung lesen

Kommunikation

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit vor Taktik. Mitarbeiter spüren, wenn Aussagen geschönt sind. Wertschätzung sollte bedingungslos sein und nicht als Hebel genutzt werden. Fördert die Stärken der Leute

November 2025Bewertung lesen

Neutral beurteilen und mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren, anstelle nur mit dem Abteilungsleiter.

November 2020Bewertung lesen

Ausbau der Zusammenarbeit über die unterschiedlichen Unternehmensbereiche hinweg

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ECOPLAN E-Commerce ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wertschätzend und respektvoll.

November 2025Bewertung lesen

Ehre und schätze das Alter. Das ist hier zwar nicht als offizielles Motto ausgegeben, aber so ist es. Versteht sich doch von selbst.

April 2018Bewertung lesen

Wie alt hier jemand ist spielt keine Rolle. Jeder wird gleich behandelt.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECOPLAN E-Commerce ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Hierarchien sind flach, aber es gibt immer die Möglichkeit, sein Aufgabengebiet bzw. den Verantwortungsbereich zu erweitern. Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert oder auch nahegelegt.

Juni 2018Bewertung lesen

Hoher Wissentransfer intern. Bestimmte Weiterbildungen sind noch ausbaufähig, aber wird immer besser. Manchmal wünscht man sich noch mehr Input von außen.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ECOPLAN E-Commerce wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ECOPLAN E-Commerce besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECOPLAN E-Commerce als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECOPLAN E-Commerce als eher modern.